Bei der ganztags. teilen wir (fast) alles – von süßen Tierfotos bis hin zu frischen Insights aus der letzten AI-Weiterbildung. Kein Wunder, schließlich haben wir das Motto “Sharing is Caring” fest in unseren Arbeitsalltag und auch in unsere Kundenbeziehungen integriert.
Denn echte Motivation, Innovation und Kreativität kommen unserer Meinung nach nur in einer Atmosphäre zum Vorschein, in der man sich traut, seine Ideen, aber auch seine Bedenken zu teilen.
Diese Kultur des Teilens und Zuhörens bringt uns viele Vorteile. Und nicht nur uns, sondern vor allem unseren Kunden. Denn wir leben unsere Werte auch nach außen und möchten, dass unsere Kunden mehr sind als reine Empfänger von Dienstleistungen.
Gerade als Remote Company ist es uns wichtig, (Kunden-)Beziehungen aktiv zu gestalten und eine authentische Zusammenarbeit zu ermöglichen. Für uns heißt das, in den Jour Fixes mit Kunden gerne erstmal ein bisschen über das Leben zu plaudern, bevor wir uns dem Projektstatus und den Business-Aspekten widmen. Das nimmt beiden Parteien den Druck und wir können uns motivierter den Aufgaben widmen. Win-win.
Auch projektbezogen können unsere KundInnen transparente Kommunikation erwarten. Auch und vor allem, wenn mal etwas schiefgeht. Wir packen Probleme gemeinsam an – mit einer Portion Humor und dem festen Glauben daran, dass jedes Problem lösbar ist, solange wir gemeinsam offen damit umgehen.
Ein offener Umgang bedeutet für uns auch, dass wir kein Hoheitswissen haben und unsere Tricks und Kniffe gerne teilen. So lernen auch unsere KundInnen dazu und werden nach und nach zu ExpertInnen in der Materie. Auch dieser aktive Wissenstransfer steht für unsere Kultur des selbstverständlichen Teilens und gemeinsamen Wachsens.
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